Staff 社員紹介

社員インタビュー

Fさん （聴覚障がい）

Fさん

入社の決め手

私が大学３年のとある講義で、OBがポラスについて講演して頂いたことがきっかけでした。当初、別の会社で検討を進めておりましたが、その講演で、ポラスに興味を持ち始めました。仕事で活躍しているOBの姿を見て、ますます惹かれたのが一番大きな理由です。また、「特例子会社」は障がい者のみのイメージを持っておりましたが、実際は障がい者だけではなく、健常者も共に働いております。障がい者でも関係なく平等に進めるといった働き方としては、「特例子会社」のイメージを変えるきっかけとなり、個人的にはとても素晴らしいと感じ、入社を決めました。

会社の魅力

様々な障がいを持つ方がたくさんいる環境で、お互いの障がいについて理解するように意識しています。また、障がい者だけではなく、健常者もいるので、障がいとは関係なくお互いが支え合うことで、1人1人の障がいについて配慮し、お互いへの理解が深まるのも会社の魅力の1つと感じています。私は基本的には自分優先ではなく、相手の立場になって考える事で、人間的に成長できていると感じます。

業務内容

現在、私は外皮計算業務をはじめ、様々な業務を担当をさせていただいております。特に、外皮計算は図面や外皮計算書などを使用して進めますが、ミスが起きてしまうと計算結果に大きく影響してしまう業務であり、ミスが許されない状況です。入社当時は外皮計算業務の内容がまったく理解できず、悪戦苦闘の日々が続いておりましたが、様々な物件を担当していく中で、理解度が少しずつ深まっていき、現在は計算入力担当やWチェック担当の両立を行っています。

Sさん （精神障がい）

Sさん

入社の決め手

当時通所していた就労移行支援事業所（障がいを持つ人の職業訓練や仕事探しをサポートするサービス）での就職活動中に支援員の方の勧めがきっかけで、ポラスシェアードの存在を知りました。特例子会社というと、職種や業務内容がとても限られているイメージだったのですが、シェアードの求人は一般的な事務職に近いものだったので、「こんな会社があるんだ」と印象的だったのを覚えています。勤務地も自宅から近く、子どものころから埼玉で暮らしていた自分にとってはなじみの企業でした。また体験実習を通じて事前に会社のことをよく知る機会が得られたのも、入社しようと決めた大きな要素でした。

会社の魅力

コミュニケーションが活発、円滑なところです。上長をはじめ、会話にユーモアがありとても気さくなので、悩んだ時、困った時、一人で抱え込まずに気軽に相談できてありがたいです。また課内では障がいの相互理解のため、障がいの内容や配慮が必要な事項について説明する「自己紹介シート」を全員が作成しています。課内共有されている座席表に個人の情報がリンクされているので、普段業務で顔を合わせる機会が少ない方のことも把握でき助かっています。社の目標としても掲げていますが、収益確保(効率化)と安定就労(福祉)が両立していけるよう、日々提案や改善を行っている所が、この会社の強みであり魅力だなと思います。

業務内容

メインの業務は、パンフレット、および浦和レッズとのコラボグッズの社内販売代行で、注文の受付から発送、請求までを請け負っています。部署の注文に基づく不定期な業務なので、注文が多い時期はかなり忙しいですが、街中の店舗や展示場で自分が販売したアイテムを見かけると、営業さんの役に立っているのを実感できてとてもうれしいです。そのほかグループ全社における新入社員のICカード・名札などの発行や、施工現場で使用する工事キーの仕分け・発送など、複数の業務を担当しています。私の障がいの特性上、1つの作業を長時間続けて行うことに困難が生じやすいのですが、面接時に会社側からそういった点を確認してくださり、特性に合わせた業務配置を調整していただけたので、入社以来とても順調に働けています。

Tさん （精神障がい）

Tさん

入社の決め手

前職はIT企業でエンジニアとして働いていた上、退職からかなりの期間が空いていたこともあり、事務職経験のない状態での求職活動は難航していました。そんな中参加した合同説明会でポラスシェアードのブースを訪れた際、「ITスキルを備えた人材を探している。ぜひ応募してほしい」と採用担当者の方からお話をいただき、選考がスタートしました。そこからの動きは非常に迅速でした。2回の面接・PCスキルのテストを経て採用のご連絡をいただくまで3週間かからなかったのです。その後、神奈川から埼玉への引越しを経て初めての出社まで含めても1ヶ月足らずのスピード選考でした。採用担当者の方とお会いするたび、「ぜひ弊社でこれまで培ったITスキルを活かした業務をしてほしい」と言っていただけていたこともあり、私への期待を強く感じることができたため、入社を決心しました。

会社の魅力

ポラスシェアードの大きな魅力の一つは「業務内容の幅の広さ」であると思います。ポラスグループ内の事務作業代行を主として設立された弊社は、「データ入力」や「一斉配送」といった業務を代行しています。近年はそういった業務に加えて「SNS運用」や「広告用チラシ作成」といった、よりクリエイティブな業務を依頼していただけるようになってきています。また、DXにも力を入れており、社内でRPAなどを用いた「業務の自動化」を推し進めています。業務内容の幅が広がるにつれ、従業員一人一人が持つ様々な「強み」が発揮される場に変化してきていると感じています。「作業を素早く正確にこなすことができる」、「お客様に好感を持っていただけるチラシをデザインできる」等、業務をこなしていく中でこれまで表に出てきていなかった「強み」を持つ従業員が活躍してきていると思います。

業務内容

「PCの初期設定」と「社内向けRPA・マクロの開発」です。ポラスシェアードではグループ全社で使用しているパソコンの初期設定を一手に引き受けており、日々7～8台のパソコンの初期設定作業を行っています。そうすると必然的に操作方法の問い合わせなども来るので、的確に回答するためグループ全体で使用しているアプリケーションの知識はもちろん、何が原因・問題なのかを正確にヒアリングし、判断していく力が必要になります。また、ポラスシェアードでは「自動化できる部分を自動化し、従業員の負担を減らすとともに人的ミスを削減する」目的でRPA・マクロの活用が推進されており、UiPathというRPA製品を導入し社内のあらゆる業務で活用されています。対象業務の担当者にヒアリングなど、様々な人とやり取りをしていくことは大変さもありますが、「問題が解決した」、「業務の負担が減った」時に感謝の言葉をかけていただけることが大きなやりがいとなっています。

Hさん （精神障がい）

Hさん

入社の決め手

前職で精神障がいを発症して1年間ほど休職をしたのち退職。その後、一般雇用のみで新しい職を探していましたが、体調面に不安を抱える部分も少なくはなかったので、障がい者雇用での就職活動を始めました。住宅メーカーは未経験でしたが、新しいことにチャレンジしたいと思っていたことと、健常者と同じ責任をもち、同じ働き方ができるということに魅力を感じ、入社を決心しました。

会社の魅力

前の職場では、体調が悪くても休むことができずストレスが溜まり、さらに体調が悪くなってしまうことがありましたが、ポラスシェアードでは周りがカバーする体制ができており、体調が悪いときはすぐに休むことができますし、体調不良が慢性化しそうな時でもすぐに相談ができるので安心して働くことができます。また、｢Thanksカード｣という日頃の感謝を伝え合う取り組みもしており、些細なことでも感謝の気持ちを書いたカードを送り合うことで、社員が気持ちよく働ける職場環境が整っており、そこも魅力的な点だと感じました。

業務内容

現在は、テクノ係で住宅のクロスや床材の積算業務や環境計算書作成業務、案内図作成業務に携わっています。はじめは住宅や家に関する知識がまったくない状態でしたので、慣れるまでに時間がかかってしまいましたが、上司や先輩たちのフォローのおかげで、２か月ほどで一人で業務をこなせるようになりました。また、ご契約をしたお客様がどの部屋をどのように使うのだろうかと想像しながら作り上げていくことで、お客様の生活の手助けをしていると感じられ、やりがいがあります。

Nさん （精神障がい）

Nさん

入社の決め手

前職は個別指導塾の講師をしており、その後就労移行支援事業所（障がいを持つ人の職業訓練や仕事探しをサポートするサービス）を経て、ポラスシェアードに入社しました。就職活動を進めていくにあたり支援者と相談し、自分の障がい特性を理解してもらえる職場であることが第一と考えました。特例子会社や障がい者雇用を中心にさまざまな会社を検討しました。そのなかで、シェアードは面接時に障がい特性について配慮してほしいことや通院間隔など、丁寧に聞き取りしてもらえました。どうすれば一緒に働けるかを積極的に考えてもらえているということが実感でき、入社を決めました。障がいをもっていることは一般的にはマイナスに捉えられてしまいがちですが、お互いの障がいを理解し合いながら自分の光る部分を磨いていける職場だと思います。

会社の魅力

私は以前大きく体調を崩し、丸1年休職をしてしまったことがありました。復帰する際は、かなりの不安がありましたが、会社の皆に温かく迎え入れてもらえたことが嬉しかったです。当初は復職プログラムに則り短時間勤務から始め、体調を見ながら徐々に時間を延ばしていきました。柔軟な対応をしてもらえたことで、現在では休職前より長い時間勤務することができています。また、グループ会社内の臨床心理士との面談も就業時間内にすることができ、相談窓口が複数あるところも安心できます。色々な障がいをもったメンバーがいるので、お互いを思いやる風土が根付いているのが良い点だと思います。資格取得やアビリンピックへの参加等、自己研鑽に積極的な人が多いところも魅力だと思います。有資格者も多いので、勉強に煮詰まったときすぐにアドバイスをもらえるのはありがたいです。私がアビリンピックに参加しようと思ったのも、何かに挑戦することを後押ししてくれる環境があったからです。

業務内容

私が担当している業務は、アパート等を所有されているオーナー様へお送りする建物の点検報告書の校正と印刷作業です。点検報告書は毎月2,500件ほどあり、日々上がってくるデータの文を修正し、印刷用に体裁を整えています。月末にはそのデータを印刷し、各営業所に向けて梱包し発送します。オーナー様のお手元に直接届くものなので、誤りのないよう注意を払って作業を行っています。その他には、契約書に関する業務も担当しています。提出された書類がきちんと揃っているか確認したり、印紙の額が合っているかをチェックしたり、契約書を保管するための準備や、スキャン作業を行っています。シェアードはグループ内の会社から仕事を受託するので、個人がひとつの業務だけを行うのではなく、さまざまな業務を掛け持ちしています。そのため、異なる特色の仕事を経験でき、それに見合った知識やスキルが自然と身につくのが良い点だと思います。

Iさん （知的障がい）

Iさん

※未成年のため後ろ姿のみ掲載

入社の決め手

学生の時に何度か体験をさせていただいたことがあり、会社の雰囲気や仕事内容、私自身の障がいについて一番理解してくださる会社を探していました。当時私が体験をしていた時、はじめは自分ができる内容なのか、こちらに就職が決まったとしても、仕事内容が合わなくなってしまうことや、人間関係が難しくなるなど不安は多々ありました。ですが、その何度かの体験で一番に私自身の障がいを理解してくださり、職場の環境や、仕事内容は少しずつステップアップするとお話を聞き、自分自身と合っていると実感したので、入社を決めました。

会社の魅力

色々な障がいを持つ方に対しての配慮などがしっかりしているので、職場の環境が良く、過ごしやすいです。その人に合った仕事が与えられることや毎週土日が定休日と決まっているので、プライベートの時間を満喫できるのも魅力です。

業務内容

書類のスキャン・ネーミング・データ入力・ダブルチェック・抽出業務と、書類のピッキング等を担当しています。どの業務も個人情報を扱っているので、ミスが無いよう、仕事中は集中力と正確性重視で仕事のスピードは徐々に慣れていきながら上げられるようにしています。また、職場の先輩方から仕事について直接アドバイスなどをお聞きしながら行っています。少しずつステップアップできると意欲が沸いて、仕事が楽しいと実感できるようになりました。